【摘要】从图书馆管理者的角度去分析如何运用情感的艺术 ,调动下属的积极性 ,发挥出他们最大的潜力 ,使消极情感转化为积极情感。从而激发出积极的向心力 ,产生巨大的凝聚力 ,发挥出管理者的影响力 ,做好图书馆工作