“四支柱”人才战略促金融科技创新
2019-08-14分类号：F832.3;F272.92
【部门】中国农业银行研发中心
【摘要】通过积分制等方式实施常态化晋级、晋升,通过丰富的职位种类和多级的晋升模式,满足人才多样化发展需求。BANK4.0时代,金融科技和技术创新已成为驱动商业银行转型发展的核心动力,特别是近年来,随着大数据、云计算、区块链、人工智能等新业态、新技术的兴起,互联网金融
【关键词】Bank4.0 金融科技 新常态 人力资源“三支柱”理论 “四支柱”人才战略
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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