【摘要】国有企业加强合规管理是讲政治、守规矩的重要体现;是实现企业健康发展、永续发展的必然要求;是实现治理体系和管控能力现代化,提升综合竞争力的必然要求;是履行社会责任的需要。国有企业合规管理虽然已取得较大进展,但仍存在着进展不平衡,对其重要性认识不够、认同不足,制度机制不健全,体系不完善等问题。文章认为领导班子成员要高度重视合规,带头守法合规;加大合规宣传教育研究力度;加强合规管理组织建设,科学设置合规管理机构,提高合规管理相关人员业务素质和能力;加强合规管理制度建设。