新生代农民工职业素质养成路径的影响及构建
2019-08-01分类号:F326.6;F249.2
【部门】中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院
【摘要】新生代农民工在义务教育之后如何继续接受更有效的职业素质培养是值得关注的问题。新生代农民工职业素质养成路径根据其定居意愿不同可以分为三种模式,即人力资本积累模式、自主学习模式和职场应对模式。典型案例呈现出在具体的职业素质培养过程中学校教育仍起着最重要的作用,其次是师徒教育、在职培训等。总之,社会各方应形成合力促进新生代农民工职业素质的养成,包括扩大职业培训的范围和机会,拓展将职业教育与学历教育融合的方式以及应用新型信息技术提升职业培训的效果等。
【关键词】新生代农民工 职业素质养成 职业培训
【基金】大连市金普新区工会与中国劳动关系学院合作项目“产业工人队伍职业发展与工会依法维权”(2 01747),主持人:乔健;; 中国劳动关系学院教学改革项目“劳动关系管理慕课制作”(JG1712),主持人:刘晓倩
【所属期刊栏目】职业技术教育
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