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新人加入条件下中国城镇职工基本养老保险可持续性研究

2019-07-20分类号:F842.67

【作者】姚海祥  向旭东  张玲  
【部门】广州华南财富管理中心研究基地  广东外语外贸大学金融学院  广东金融学院保险学院  
【摘要】根据性别、年龄将中国城镇职工基本养老保险参保人员划分为不同群体,并建立了缴费现值和退休后领取养老金现值的精算模型,测算了当前城镇职工基本养老保险的隐性债务规模,讨论了未来20年在新人持续加入情况下城镇职工基本养老保险的可持续性。研究发现,新人的加入延迟了城镇职工基本养老保险支付危机爆发的时间,在可预见的20年内城镇职工基本养老保险将保持平稳运行;如果单位缴费率降为16%、男女职工从2022年开始每三年延迟一岁退休,那么中国城镇职工基本养老保险基金余额将持续增加。在当前"降费"大背景下,建议采用适当的延迟退休政策以缓解养老金支付危机,维持中国城镇职工基本养老保险体系的持续健康发展。
【关键词】养老保险  延迟退休  养老金支付危机  隐性债务
【基金】国家自然科学基金项目(71471045,71871071,71601055,71971070),国家自然科学基金创新研究群体项目(71721001);; 广东省自然科学基金重点项目(2018B030311004),广东省自然科学基金自由申请项目(2017A030313399,2017A030313397);; 中国博士后科学基金面上项目(2018M641594);; 广东省高等教育‘创新强校工程’项目(GWTP-GC-2017-03);; 广东省普通高校创新团队项目(2016WCXTD012)
【所属期刊栏目】金融经济学研究
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