【摘要】实现资源整合发展是社区养老发挥相对于居家养老和机构养老的比较优势的关键,而人力资源立体化发展是服务内容等其他资源整合发展的基础和前提之一。应构建一个整合老年人自身、家庭和亲属、非专业服务者以及专业服务者等多层次立体化的社区养老人力资源体系,加强相关政策联动,提高老年人自身健康水平和构建互助机制、重视对家庭和亲属照顾者的帮助、积极探索改善志愿者和非专业照顾者的数量与质量的各种方法、从根源着手加强老年学和社会工作等学科专业人才培养。可积极借鉴较早发展社区养老的国家和地区在人力资源发展上积累的有益经验。