新时代职教集团发展的战略转型与模式创新
2019-06-01分类号：G719.2
【部门】广东工贸职业技术学院 华南师范大学教育科学学院
【摘要】深入解决高素质创新人才和技术技能人才供需结构性矛盾,是新形势下职教集团建设必须研究的理论与实践问题,是新时代全面提高职业教育质量和助力经济社会全面发展的迫切要求。文章从对接"互联网+"行动、对接"一带一路"倡议和对接"全面发展"理念三方面分析新时代职教集团发展的战略转型,并基于耗散结构理论基本原理,从自适应组织动力机制、主要控制参量、子系统和控制变量等方面,对创新新时代职教集团发展模式提出具体建议。
【关键词】新时代 职教集团 战略转型 模式创新
【基金】2018年广东省高等职业技术教育研究会重点课题“粤港澳大湾区背景下职教集团创新发展研究”(课题编号:GDGZ18Z011,课题主持人:杜玉帆);; 2017—2018年度广东省职业技术教育学会第三届理事会科研规划项目一般课题“职业教育集团资源整合与共享的研究”(课题编号:201803Y07,课题主持人:杜玉帆);; 2018年广东工贸职业技术学院重点课题“粤港澳大湾区背景下大学生创新创业能力提升体系研究”(课题编号:GDGM2018-ZDC-07,课题主持人:杜玉帆)的阶段性研究成果
【所属期刊栏目】教育与职业
文献传递
