【摘要】为了拓宽高校图书馆改革发展的思路,围绕“图企联合”模式与金晓莉等提出的问题,论述图企双方的现实需求、实施联合对建设质量效益型图书馆的促进作用及如何克服不利于改革的各种思想障碍。并用7个案例说明改革成败的关键在于共创效益且公正分配。