【摘要】本文从企业对员工的社会责任与避税的理论分析入手,同时选择2012～2017年A股非国有企业上市公司的数据进行实证分析,结果表明:(1)社会保险缴费水平高的企业会更少地进行避税;(2)在企业业绩水平低即企业资源较为有限时,企业难以同时兼顾各个非股东利益相关者的权益,企业社会保险缴费与所得税实际税率的正向关系会弱化;(3)企业盈余管理水平高即信息透明度低时,企业避税的成本会更低,而基于成本收益的权衡,企业会更多地避税。