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基于角色互动的自组织管理

2019-05-10分类号:F272.9

【作者】马晓宇  
【部门】南开大学商学院  
【摘要】组织是一个复杂自适应的开放系统,组织中的每个个体都是具有精神性的意志体,以工作为手段实现更高的生命意义,由创造性适应的个体通过角色互动形成组织秩序,是演化而成的而不是设计出来的,由此奠基了自组织管理的管理模式。
【关键词】复杂自适应  精神性  角色互动  自组织管理
【基金】
【所属期刊栏目】现代管理科学
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