劳动报酬与增加值出口——基于引力模型
2019-05-08分类号:F249.24;F752.62
【部门】辽宁大学经济学院
【摘要】近年来,人口的低生育和老龄化等社会问题越来越棘手,劳动力资源不断稀缺;教育普及程度和科技发展也推动了劳动生产率提升,使得劳动价值在不断增加。两方面的因素共同推动劳动报酬不断上涨,此种情况下探讨出口会受到何种影响具有一定的现实意义。借助引力模型,使用WIOD数据库,基于新兴经济体样本,实证研究增加值出口和劳动报酬的关系。研究表明,基于新兴经济体样本劳动报酬增加会显著提高增加值贸易,主要是通过生产率和促进产业升级两个机制。
【关键词】增加值出口 劳动报酬 引力模型 新兴经济体 生产率 产业升级
【基金】国家社会科学基金重大项目“构建开放型经济新体制的重点及基本框架研究”(15ZDA056);; 辽宁大学亚洲研究中心课题“中韩自贸区建设对东北老工业基地的影响及承接战略研究”(Y201602)
【所属期刊栏目】首都经济贸易大学学报
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