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所有制混合能促进企业创新吗?——基于委托代理冲突与股东间冲突的整合视角

2019-04-30分类号:F271;F273.1;F276.1

【作者】张斌  李宏兵  陈岩  
【部门】北京大学光华管理学院  河南财经政法大学工商管理学院  北京邮电大学经济管理学院  
【摘要】混合所有制已成为国企改革的关键突破口,但也将管理者推向了窘境:股权集中容易引发股东间冲突,而股权分散又会产生委托代理问题,本文从创新视角为国企改革寻求新思路。基于整合的委托代理冲突与股东间冲突视角,本文剖析并检验了所有制混合与创新绩效的关系,在此基础上考察了企业性质和制度发展水平的调节效应。结果发现:无论从混合深度还是混合广度来说,所有制混合均能够显著提高企业创新绩效;在国企与非国企中,所有制混合深度对创新绩效的影响并无明显差异,而非国企中所有制混合广度对创新绩效的积极作用比国企更强;在制度发展水平较高地区,所有制混合对创新绩效具有更强的积极作用。本文不仅有助于进一步丰富代理理论和公司治理理论,而且为国企改革路径选择和公司治理机制完善提供了实践启示。
【关键词】所有制混合  创新绩效  委托代理冲突  股东间冲突
【基金】国家自然科学基金青年项目(71802006; 71503024);国家自然科学基金面上项目(71573023);; 教育部人文社会科学研究青年基金项目(16YJC630163);; 河南省哲学社会科学规划青年项目(2015CJJ018);; 中国博士后科学基金项目(2018M631269)
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