【摘要】本文以年度报告管理层讨论与分析部分的乐观词汇和悲观词汇占比之差构建了管理层语调,研究了管理层语调对股利政策的影响。研究发现管理层语调显著的正向影响公司发放"高送转"股利的概率和比例,而且"高送转"股利对管理层语调中的悲观部分更加敏感。市场估值水平和不确定性越高,公司的"高送转"股利政策受管理层语调的影响越大。在重新定义变量、划分子样本和内生性处理后,上述结论仍然成立。在影响机制探讨中,本文发现管理层语调与公司未来的资产收益率、资本支出和资产增长率显著的正相关。管理层通过"高送转"股利政策向市场传达自己对公司未来前景的乐观态度,符合信号传递理论。