【摘要】退出率较高和持续时间较短一直是困扰中国企业出口的重要问题,不仅导致企业自身出口的低效率和不稳定,也有碍于我国出口的高质量发展。为了探寻两国(地区)的文化距离是否是这种高退出率和短持续时间现象产生的原因,文章利用GLOBE项目的调查数据将文化距离区分为文化现实距离和价值观距离,借助2000—2009年企业微观数据检验文化距离对中国企业出口持续性的影响及影响机制~①。研究结果显示:其一,文化现实距离和价值观距离均会显著抑制我国企业出口持续时间的延长,且文化价值观距离的影响作用更大;其二,与文化现实距离相比,文化价值观距离通过提高出口不确定性,显著提高企业出口退出的风险率,缩短其出口持续时间;其三,基于同质产品和异质产品的分组检验发现,需求偏好差异是文化现实距离和价值观距离作用于企业出口持续时间的重要渠道。这一研究不仅有助于改善我国企业出口生存现状,也有利于我们深入认识我国文化"走出去"战略的重要经济意义。