【摘要】本文基于2006～2017年行业面板数据对延迟退休是否会挤占青年人就业问题进行实证分析。结果表明:延迟退休在大多数行业中并不会对青年人就业产生显著影响,而在少数几个有影响的行业中,延迟退休反而会促进青年人就业率的提升。这一结论有别于当前理论界多数学者的研究结论,也为我国延长退休年龄改革提供了理论支撑。