【摘要】随着工资功能和作用的历史性变化,当代资本主义企业职工报酬的支付形式也发生了变化,产生了分享利润的劳动报酬制度,即利润分享制。 首先,需要在概念上搞清楚的是,利润分享制(Profit-sharing)并不等于职工股份所有制(Employees Stock Ownership)。在职工股份所有制计划中,职工可以作为股东以股息的形式分享到部分利润。我们在本文中所讨论的利润分享制或收益分享制指的则是一种劳动报酬制