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创建学习型组织对高职教师组织承诺的影响研究——以陕西部分高职院校为例

2019-03-15分类号:G715.1

【作者】陈晶  刘璇  王永莲  
【部门】陕西工业职业技术学院工商管理学院  陕西工业职业技术学院物流管理学院  
【摘要】随着社会人才需求结构的不断调整,高等职业教育的转型发展对高职教师的教学理念、精神文化和知识结构有了新的要求。研究发现,高职教师的专业成长有助于教师组织承诺、职业发展及教育教学质量提高。为适应高等职业教育新的发展形势,进一步提升高等职业院校的核心竞争力,推进高职教育教学质量的建设工作,满足高职教师终身学习的需求,有必要在高职教育过程中建立规范的学习机制、营造浓厚学习氛围、掌握创建学习型高职教育组织氛围的科学方法。
【关键词】高职教师  学习型组织  组织承诺
【基金】陕西工业职业技术学院2016年科研项目“高职教师组织承诺与组织公民行为研究”(编号:ZK16-40),主持人:陈晶;; 陕西省教育厅2017年专项科学研究计划项目“陕西高职教师组织承诺与组织公民行为研究”(编号:17JK0054),主持人:陈晶
【所属期刊栏目】职教论坛
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