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“懒政”、综合政绩考核与政府机构改革

2019-03-15分类号:D630.9

【作者】宋小宁  佟健  
【部门】中山大学现代会计与财务研究中心管理学院  辽宁大学经济发展研究院  
【摘要】"懒政"是一种隐性腐败,严重损害政府公信力。"懒政"的制度根源是什么?文章认为,这源于当前针对地方官员的综合政绩考核制度与不同层级政府机构职能不配套。综合政绩考核中最重要的两项指标是经济和社会指标,而两者是冲突任务,经济改革上要"去产能",社会保障上要保就业。"去产能"可能导致结构性失业,失业可能引发群体性事件。面对冲突任务,地方政府官员会顾此失彼,维持现状是最优选择,这就是"懒政"的制度根源。因此,要解决"懒政"问题,必须减少基层政府官员承担任务的冲突程度。要从纵向政府机构改革入手,重新调整各个层级政府间的任务分工,将冲突严重的一类任务由基层市县政府交给中央和省级政府承担。
【关键词】“懒政”  政绩考核  机构改革
【基金】国家自然科学基金重大项目“会计、审计对企业经营管理与宏观经济发展的影响研究”(项目编号:71790603);; 广东省哲学社会科学规划项目“适应创新驱动战略的分税制优化研究—央地关系与企业创新”(项目编号:GD18CLJ01)
【所属期刊栏目】经济社会体制比较
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