【摘要】乡村旅游是优化城乡经济发展结构、助力乡村振兴战略的科学路径。乡村旅游人才作为保障乡村振兴实施的主体,也是加快新旧动能转换、实现高质量发展、增强乡村自我发展的动力源泉。因此,创新乡村旅游人才培训体系,全面提升乡村旅游人才综合素质,打造一支具备高水平、高标准、高规格乡村旅游服务接待能力的专业队伍,势在必行。在分析山东省乡村旅游人才现状、变化趋势以及旅游人才需求的基础上,提出了加强山东乡村旅游人才继续教育、创新培训体系的建议。