【摘要】企业文化并不能独自形成持续竞争优势,而是与正式制度相互配合,形成高效动态、系统完整的企业制度体系,从而促成企业持续竞争优势当今世界政治多极而经济一体,国家主权与经济发展相互依赖,国家竞争很大程度上通过企业竞争来实现。党的十九大高瞻远瞩地提出要培育具有全球竞争力的世界一流企业,这是建设社会主义现代化强国的必然要求。如何提升企业竞争力,保持持续竞争优势,促进国家竞争力提升,是企业研究者必须回答的问题。企业持续竞争优势理论研究的困境及原因