【摘要】面临经营期望落差时,企业都将积极实施风险性的战略变革吗?这仍是一个值得考察的重要理论和现实问题。利用以2008-2012年为基期的中国A股上市公司经验数据,本文实证检验了民营企业与国有企业中经营期望落差对战略变革的影响,并进一步探讨了企业规模的调节作用。研究结果表明:当企业实际绩效低于渴望水平时,经营期望落差越大,民营企业越倾向战略变革,国有企业则越不倾向于战略变革。进一步研究发现:与规模较大的民营企业相比,规模较小的民营企业面临经营期望落差时更倾向于战略变革;而与规模较大的国有企业相比,规模较小的国有企业面临经营期望落差时更不倾向于战略变革。本研究增进了文献对企业战略变革行为的理解,对深化国有企业改革也具有一定的启示意义。