【摘要】公建民营养老模式是当前养老机构的重要发展方向,但在实际运营中尚存在诸多问题亟待解决。本文以成都市三家公建民营养老机构为例,采取对工作人员以及入住老人访谈的方式,来了解成都市公建民营养老机构当前的运营瓶颈。分析总结出存在员工短缺与内部结构问题、基础设施建设不合理、公益性和资金不足导致盈利压力较大、院内医疗设施严重缺失,未进入医养结合阶段以及政府定位混乱,监督浮于表面等问题,并提出了相应的改进建议。