【摘要】企业管理者们承受的管理体系之痛由来已久,症状各异。"IDAA四步法"可帮助管理者审视企业管理体系,识别和解决管理体系的核心问题,并对管理体系进行重新规划,以彻底消除管理体系之痛。长期以来,企业管理者们饱受各种管理体系的困扰,常表现为"天天谈体系,却少有人精通管理体系运作"的尴尬局面,形成了企业管理体系"水上漂"的态势,具体呈现为企业的管理体系之痛,最终导致企业系统性运作问题,使企业陷入管理危机。如何消除管理体系带来的痛