新时代下高职院校执行力提升策略研究
2019-02-05分类号:G717
【部门】秦皇岛职业技术学院
【摘要】加快发展现代职业教育是党中央、国务院根据我国经济社会发展需要而做出的一项重大战略决策,职业教育肩负着为我国经济发展"转方式、调结构、促升级"提供强大人才支撑的历史使命。"产教融合、校企合作"等职业教育政策的落地,需要高职院校不折不扣地贯彻执行。文章在分析新时代影响高职院校执行力的外部环境和内部因素的基础上,提出高职院校执行力的提升需要转变教育部门的管理理念——由"管理"走向"服务",积极推进校企深度合作,培育执行力文化,提升执行者心理素质,提高学生的参与度,完善考核、激励机制和组织运行及反馈机制,持续推进工作公开、公示等建议。
【关键词】高职院校 执行力文化 精细化 心理健康 绩效考核
【基金】秦皇岛职业技术学院2015—2016年度院级思想政治教育科研规划课题“提升党员干部执行力的探索与实践”(编号:SZ-B-201518)部分研究成果
【所属期刊栏目】经济师
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