【摘要】根据当前精神科临床医生工作量大、人力资源短缺、满意度不高等问题,以某精神卫生专科医院为例,通过问卷调查、专家访谈等方法,就精神科临床医生日常工作流程、各项工作时间占比、临床医生人员情况进行分析研究,针对影响医生工作量的因素进行研究讨论,提出意见建议,为科学统筹配置医生工作提供数据依据和决策支持。