【摘要】针对群体评价中如何对各评价者的评价信息进行集结的问题,文章提出了一种基于评价信息满意度的群体信息集结方法,该方法改变了以往研究中评价者权重固定不变的思想,而是综合考虑评价者对评价问题的总体认知情况和对评价信息中各元素的认知情况从而确定针对不同元素集结时的评价者权重,旨在使集结的群体评价信息更趋于合理和公正。首先设定评价情景,提出研究假设并给出评价信息满意度的定义;然后根据不同的评价信息给出评价信息满意度矩阵的确定方法;根据各评价者的评价信息满意度矩阵确定各评价者在集结过程中的权重矩阵;按照各评价者的评价信息满意度的大小对评价信息进行集结。最后,用一个算例检验了方法的有效性。