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资源经济转型对地区人才贡献率影响研究

2019-01-26分类号:F127;C964.2

【作者】史新珍  李刚  
【部门】山西省技术市场管理办公室  太原理工大学经济管理学院  
【摘要】人才是人力资源中能力和素质较高的劳动者,人才资本是我国经济社会发展的第一资源,尤其对于资源型地区而言,提升人才资本对区域经济增长贡献,对其转型发展而言无疑是非常必要和迫切的。文章借助柯布-道格拉斯生产函数,选取某一资源型地区为研究对象,在考虑经济转型因素的基础上分别测算了1978-2005和2006-2016年间的人才贡献率,并在此基础上,进一步预测了2017-2025年该地区的人才贡献率。结果表明:资源型经济转型对地区人才贡献率产生了积极的影响,有助于地区人才贡献率的提高。地区经济发展由主要依靠增加物质资源消耗,向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。
【关键词】资源经济  经济转型  人才资本  经济增长
【基金】山西省软科学研究重点项目(2017042012-2)
【所属期刊栏目】技术经济与管理研究
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