基于扎根理论的社区工作者激励因素研究
2019-01-21分类号:D669.3
【部门】江苏理工学院外国语学院 燕山大学经济管理学院
【摘要】随着我国城市化进程的加快,社区管理工作日趋重要。社区工作者作为社区管理工作的主要执行者,为其建立合理有效的激励机制已成为重中之重。通过对社区工作者的开放式访谈,运用扎根理论的方法,通过三重编码,找到社区工作者的激励因素集,它包括内部激励因素(认同、成长和工作因素)和外部激励因素(保障和环境因素)。并从管理实践的角度提出了对社区工作者内外结合的激励措施。
【关键词】社区工作者 激励因素 扎根理论
【基金】国家自然科学基金资助项目(71502158);; 江苏理工学院社科基金项目(KYY16514)资助
【所属期刊栏目】中国成人教育
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