【摘要】如何挖掘冗余资源价值、打破创新资源束缚在经济转型阶段备受关注。以我国2011-2015年间沪深两市A股企业为样本剖析股权激励如何影响高管利用可用冗余进行研发投入,以及破产距离对可用冗余与研发投入关系的调节作用,并进一步考察了股权激励与破产距离的联合调节作用。结果表明,可用冗余与研发投入正相关;高管股权激励会正向调节可用冗余与研发投入的关系;破产距离会正向调节可用冗余与研发投入的关系;当企业破产距离较远时,高管股权激励对可用冗余与研发投入关系所起的正向调节效应更加显著。在区分企业产权性质后,发现以上结论均在非国企中更为明显。