增强归属感的员工自主管理——以KG石油销售有限公司为例
2019-01-15分类号：F272.92;F426.22
【部门】山西信托股份有限公司
【摘要】KG石油销售有限公司始建于1995年,自2008年改制以来,秉承"诚信为本,合作共赢"的理念,实行自主经营、独立核算。KG石油销售有限公司主动了解员工的内心诉求,分析比较员工期望与实际感知的差距,将可感知的自主管理体验活动纳入经营管理工作中,通过强化"三个建设"(全员自主管理的思想建设、有效执行的制度建设、站务管理的组织建设),增强"两个
【关键词】油站 员工自主管理 归属感 价值导向
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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