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从“硬环境”到“软实力”:人力资本吸引FDI效应的实证研究

2019-01-15分类号:F249.2;F832.6

【作者】潘春阳  吴柏钧  
【部门】华东理工大学商学院  
【摘要】提升人力资本是促进内生经济增长的关键,也是中国供给侧改革的着力点。本文基于1998年到2016年中国省级面板数据,试图探索地区人力资本对FDI的影响。从平均人力资本、高质量人力资本、科技领域人力资本应用、未来人力资本,以及政府人力资本投资五个角度,构造了地区人力资本水平的指标体系。基于此的实证研究表明,各维度的人力资本变量都显著促进了FDI的流入,且这一效应还存在不断放大的趋势。同时,交通基础设施、区位优势也依然是吸引FDI的积极因素。通过改善人力资本促进中国全面开放发展是重要路径。
【关键词】人力资本  外商直接投资  基础设施  区位优势  软实力
【基金】国家社会科学基金青年项目(12CJL021);; 上海市教委科研创新计划项目(2017-01-07-00-02-E00008)资助
【所属期刊栏目】上海对外经贸大学学报
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