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CEO个人特征与企业国际化战略

2019-01-10分类号:F272.91;F272.3

【作者】林润辉  李飞  丁昊明  
【部门】南开大学商学院  俄罗斯国立师范大学  
【摘要】中国企业存在着国有和民营差异、权力结构等自身特征,而以往关于CEO个人特征影响企业国际化战略的研究并未考虑这一点。文章选取中国制造业上市公司,对CEO年龄、教育程度和海外经验与企业国际化战略之间的关系进行了研究,并探讨了企业股权性质、两职合一对这些影响关系的调节影响,研究结果证实了中国企业CEO个人特征对企业国际化战略的影响会受到股权性质和CEO权力差异的影响,即在民营企业中、两职合一时CEO个人特征更能够影响企业的国际化战略。
【关键词】CEO个人特征  国际化战略  股权性质  两职合一
【基金】国家自然科学基金项目“知识网络、社会网络的互动机制及其对企业创新绩效的影响研究”(项目号:71772096);; 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“公司治理转型测度与治理能力提升”(项目号:16J J D630002)
【所属期刊栏目】现代管理科学
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