新时期电力企业高技能人才培养体系构建实施
2018-12-15分类号：F272.92;F426.61
【部门】内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司
【摘要】实施背景在以往高技能人才队伍的建设中,受各种因素的影响,使得高技能人才数量短缺与预期目标相偏离,具体表现在以下几方面:一是缺乏有效的调配、激励措施,人员流动配置机制不健全。二是缺乏主动学习积极性,技能专家、内训师的授课水平良莠不齐。三是薪酬体系
【关键词】内训师 职业导师 高技能人才 员工职业发展 企业激励机制 培养体系构建
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
文献传递
