基于“五四”模型干部考察评价体系的实践
2018-12-15分类号:F426.61;D262.3
【部门】国网浙江省电力有限公司衢州供电公司
【摘要】政治路线确定之后,干部就是决定的因素,培养好干部,首先须具备一个正确的评价体系,对干部既要会"选",又要会"拔"的前提是"评"。面对日趋复杂多样的干部考核体系,无论在时间上还是工作量上,传统的手工作业都给考察人员带来了巨大的压力,如何提升干部考察的信息化作业能力,加强信息集成和数据共享是国网公司干部考察面临的一项重要任务。
【关键词】干部考察工作 主要特点 频次统计 考评指标 管理信息系统 三级指标 人工智能化 干部评价 基础数据 国网公司 主界面 智能分析
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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