【摘要】作为电网企业日常管理的一项工作,信访维稳工作能够有效促进企业健康稳定发展,成为化解职工与企业、用户与企业、群众与企业不稳定因素的"润滑剂",是电网企业的一项重大政治责任。但随着电力体制改革的不断深化,企业内外部矛盾逐渐凸显,必将影响电网企业的长期发展。因此,必须坚持改革创新的理念,不断加强和改进电网企业信访维稳工作。