【摘要】大型火电工程的调试工作需要具备一定资质的调试单位承担,主要是一批电力科学研究院。通常调试单位都按项目部的形式开展火电工程调试工作。在一个企业中,人力资源是最重要的资源,只有有效地开发人力资源并合理、科学地管理人力资源,这个企业才能蓬勃发展,蒸蒸日上。对于调试项目来说,根据调试合同范围的大小,人数少的10人不到,多的则达几十人。调试的关键是人,如何进行项目的人力资源管理关系到工程的质量、进度及效益,甚至影响项目的成败。