工作满意度与薪酬激励研究
2018-12-15分类号：F272.92
【部门】国家能源集团国神集团人力资源部
【摘要】离职与工作满意度现状我公司2014-2015年6月主动离职员工75人,占员工总数2%(2014年末3700余人),但其中2015年上半年离职人数就达到42人,且呈加速流失趋势,全年主动离职率显著高于2014年。通过一对一面谈,我们了解了导致离职的主要因素。我公司离职因素特点是:64%的流失员工受到夫妻
【关键词】工作满意度 激励研究 岗位技能工资 离职原因 带薪休假 物质激励
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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