【摘要】筑起泛滥的非人性化的制度高墙,看似是一种隔断了乱作为、不规范的严谨行为,其实是一种舍本逐末的短视行为。马群效应:谁是引领马群奔跑的千里马?在企业管理需要制度化、规范化的背景下,不少单位存在未经领导审批,会议室虽然空着也不能使用的情况。下属在做工作前,必须提交上会申请、工作方案,经过会议集体讨论,才能决定是否可以执行,上演着"集权"和"授权"之争。记者采访得知,