【摘要】信息时代的企业往往通过制定战略规划、加大IT投资等手段来抓住机遇、应对挑战,以达到提升绩效的目的,但信息化战略和IT治理等行为对企业的绩效产生何种影响是一个需要明确的问题。本文采用问卷调查、现场访谈等方法获取数据,从"信息化战略"和"IT治理"两个因素入手,探讨各自独立和协同作用下对企业绩效的影响效果。研究发现:第一,组织的信息化行为对企业绩效的影响因企业而异,能否发挥信息化对企业绩效的提升作用主要取决于信息化战略制定部门层次的高低,层次越高对绩效越有利;第二,IT治理是信息技术大量应用于企业后公司治理活动的扩展,企业需从传统治理各类作业流程的固有格局中彻底转型,重新设计和再造以信息资源为轴心的治理模式,将战略规划、资源管理、业务协同等融合至新技术环境下,通过信息化战略的调节作用,才能发挥IT治理效果,对提升企业绩效有益。