新生代技能人才培训的制约因素及其实现路径
2018-12-01分类号：G649.2
【部门】成都大学商学院 云南财经大学商学院
【摘要】结合文献研究、问卷调查等多种研究方法,理论探讨和实证检验了新生代技能人才培训的制约因素,采用二元逻辑回归分析了影响新生代技能人才培训意愿的个人和社会经济因素。研究发现,培训经历、培训收费、培训政策、户籍对新生代技能人才培训意愿具有显著影响。为了更好地实现新生代技能人才培训,应构建多元主体参与的新生代技能人才培育平台,开发有利于平台建设和发展的运行机制,保证平台的高效运转。
【关键词】新生代技能人才 培训 制约因素 培育平台 实现路径
【基金】国家自然科学基金2016年度青年科学基金项目“基于三维支持系统感知的农民工疏离感社会效应与干预模式研究”(71663060),主持人:黄丽;; 四川省高校人文社会科学重点研究基地——四川省教师教育研究中心一般研究课题“基于MOOCs的地方高校翻转课堂教师行为研究”(TER2016-007),主持人:李琳;; 成都市科技局软科学研究项目“基于新生代员工的技能型人才培育平台建设研究”(2015-RK00-00200-ZF),主持人:李琳
【所属期刊栏目】职业技术教育
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