【摘要】以文献研究为基础,结合黄石市资源型企业深度访谈和实地调研结论构建资源型企业绿色创新障碍因子体系框架,基于系统论视角,采用Fuzzy–Dematel模型探析各障碍因子相互关联的逻辑关系并对关键障碍因子进行诊断,利用障碍度模型揭示关键障碍因子因企业性质不同而导致的障碍度差异。鉴于此,提出构建基于"五维"协同框架的资源型企业绿色创新生态系统以协调不同创新主体关系、保障协同创新系统生态平衡的政策建议。