【摘要】劳动经济学与国际贸易理论的交叉已成为国际贸易前沿研究领域。自新贸易理论创建以来,人力资本对经济以及贸易发展的重要作用受到广泛关注,考察人力资本驱动因素对一国经济增长的重要性也日渐凸显。经济由封闭转向开放过程中,贸易通过本地劳动力市场就业、技能溢价等多种渠道,影响个体人力资本投资的预期收益与机会成本,并最终作用于个体人力资本投资决策。系统梳理了理论文献中内生人力资本嵌入国际贸易分析框架,强调了个人能力在理论建模中的重要作用;从直接效应和间接效应两方面出发,归纳总结了经验研究中贸易影响个体人力资本投资的多种渠道。在评述文献的基础上,结合中国发展实践提出了未来可能的研究方向。