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一位人资总监的职场之殇

2018-11-15分类号:F272.92

【作者】宋子义  
【部门】企业管理
【摘要】一位人资总监进入企业三个月后,由于种种原因,工作很难开展,纠结于走与留的困惑时给老板写了一篇深刻反思。文中客观分析了企业管理的一些弊端和根源,也道出了职业经理人的心声。L总:您好!非常感谢您的赏识,让我有幸加盟公司。三个月来,我做了种种努力,也许是因我能力不行,也许是因为方法不对,自己焦头烂额,心力憔悴,工作开展得却并不理想。企业人力资源需要靠各部门协助才能有效开展工作,我环顾四周,蓦然发现,自己在
【关键词】人资总监  企业变革  企业战略  经营机制  执行力  权力再分配
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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