【摘要】造成企业经营不佳的核心原因是极少的,如果能够找出问题的根源,并聚焦管理资源,是有可能快速解决问题并改善业绩的。管理到底是简单还是复杂?大部分人都会认为是复杂的,否则我们就没有必要建立庞大的组织,划分细致的职能部门,以及寻找各种管理方法论的支持……如果企业管理是复杂的,那么解决企业管理问题的方法也是复杂的——这种推论会让大部分人感到不安,因为复杂就意味着难以落地。