【摘要】本文以广东省珠海市为研究样本,以问卷调查的方式对珠海市852家企业及1704名一线企业员工就企业生产经营状况、工资增长及幅度、员工工资收入构成、日常生活开支情况等进行实地调研,并利用统计数据分析了最低工资标准与珠海市经济增长、收入分配格局、最低生活保障及名义最低工资与实际最低工资差异之间的相互关系。在此研究基础上,为推动珠海市制定更为合理适度的最低工资标准提出相关建议。