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组织敏捷性:概念、诊断与提升研究综述

2018-11-12分类号:F272

【作者】王佳燕  李超平  
【部门】中国人民大学公共管理学院  
【摘要】组织敏捷性是组织感知环境变化,并有效、快速对其做出响应的一种关键动态能力,在竞争环境中组织敏捷性的重要性得到了广泛的认可。文章从实践角度,对组织敏捷性诊断与提升的研究成果进行总结和概述,旨在填补敏捷性研究成果与成果转化之间的研究空白,在实践中帮助企业诊断和提升自身敏捷性水平。
【关键词】组织敏捷性  敏捷性诊断  敏捷性提升  企业诊断
【基金】国家自然科学基金项目(71772171)
【所属期刊栏目】管理现代化
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