【摘要】在众包质量评估中使用EM算法时较多赋予工作者相同的权重将导致结果容易陷入局部最优,然而工作者提交答案的可信度不尽相同,信誉良好的工作者给出的答案可信度更高;为此提出一种考虑工作者信誉的众包质量评估方法。首先根据工作者在众包平台上的历史交易行为建立工作者信誉模型,然后将信誉作为评价标准对工作者进行筛选,并以工作者信誉值为权重加入到EM算法,以改进其初始值确定过程,改善评估结果。进一步通过实例验证了该方法的有效性,并对提出方法的阈值参数进行了率定。