标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词

短期阵痛积蓄了新动能吗?——“三去一降一补”对企业绩效的影响研究

2018-11-05分类号:F832.51;F275

【作者】张海亮  汤兆博  王海军  
【部门】中央财经大学经济学院  昆明理工大学管理与经济学院  中央财经大学中国互联网经济研究院  
【摘要】本文基于2013—2016年1 529家上市企业数据,从企业微观视角,研究实施"三去一降一补"政策对企业绩效的影响,进而为理解经济政策的影响效应提供经验证据。研究表明:企业实施"三去一降一补"中的"去杠杆""去产能"和"降成本"单项任务能显著提升企业绩效;同时实施"三去一降一补"中的两项任务时,会出现交叉促进效应,"去产能"会促进"补短板","去杠杆"能促进"降成本"。由此可知,实施"三去一降一补"虽然短期难免会触动企业产生阵痛,但却能为企业发展积蓄新动能。需要指出的是,对国有企业而言,交叉促进效应并不明显,而非国有企业则十分显著。但对ST企业而言,实施单项任务和多项任务基本上均不显著。因此,企业在实施"三去一降一补"任务时,应抓住企业面临的主要矛盾,对非国有企业要善用组合拳,其他企业实施单项任务和多项任务同时实施则没有差异。
【关键词】“三去一降一补”  企业绩效  政策效应
【基金】国家自然科学基金项目“套利动机下矿产资源型国企对外投资错配与监管研究”(71462021)
【所属期刊栏目】经济与管理研究
文献传递