【摘要】纪检监察是党的机构,在我国反腐倡廉工作中起着重要作用。为了更好地推动工作顺利、高效地开展,医院纪检监察部门必须要重视和加强人力资源开发及管理,以进一步提高医院整体管理水平和服务质量,使医院能实现健康、良性、稳定的发展。文章主要分析了当前医院纪检监察部门人力资源管理中存在的相关问题,并着重探讨了提高纪检监察部门人力资源管理水平的有效策略,以供参考。