基于“互联网+”的职工教育培训模块化考核设计
2018-11-05分类号:TP393.09;F272.92
【部门】浙江中烟工业有限责任公司
【摘要】随着信息技术的发展,特别是互联网技术向宽带、高速、多媒体化方向的迅速发展,以计算机网络为基础的现代教育手段正得到广泛应用,E-Learning就是其中的一种。文章从界定E-Learning概念、E-Learning发展趋势、E-Learning培训的主要方向等概念出发,探讨了基于"互联网+"的职工教育培训模块化考核设计,并展望了应用前景。
【关键词】E-Learning 培训考核 集体模块 个人模块
【基金】
【所属期刊栏目】经济师
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